Allegro
Atteindre ses objectifs
1 h 30 min
100.00 €
Langues
Espagnol, anglais, français, allemand.
Cible
Allegro s’adresse à tous les profils, en particulier à ceux qui souhaitent découvrir comment définir avec précision leurs objectifs personnels, en appliquant un modèle simple et efficace pour les atteindre.
Synospis
La jeune violoniste Gabriela a toujours rêvé d’être soliste dans l’orchestre le plus important de Vienne, bien qu’elle soit convaincue qu’il s’agisse d’un souhait irréalisable. Grâce à l’aide de sa professeure Camila, Gabriela apprendra à transformer ses rêves en objectifs et fera tout son possible pour devenir premier violon dans l’orchestre le plus célèbre au monde.
Objectifs
Découvrez comment atteindre vos objectifs sur le plan personnel et professionnel.
- Définir précisément vos objectifs personnels.
- Apprendre à concevoir votre plan d’action à long terme.
- Découvrir les clés pour persévérer et renforcer votre autodiscipline.
- Découvrir comment prendre confiance en vous pour avancer vers vos objectifs personnels.
- Apprendre à demander de l’aide et élargir votre cercle de relations.
Compétences
Communication efficace, relations interpersonnelles, assurance, empathie, flexibilité, maîtrise de soi, conscience de soi, gestion des conflits, leadership, impact et influence, négociation, concentration.
Apprentissage continu, coaching, intégrité, gestion du changement, initiative, travail d’équipe, coordination, service clients, résolution de problèmes, tolérance à la pression.
Contenu
Le programme de ce cours vise à enseigner comment définir des objectifs personnels et met à votre disposition des outils pour les atteindre à travers les étapes suivantes :
- Créez votre propre vision.
- Planifiez votre chemin.
- Persévérez et améliorez votre autodiscipline.
- Gagnez en confiance et renforcez vos ressources intérieures.
- Élargissez votre cercle et demandez de l’aide.
Ce jeu fait partie du parcours suivant
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Compétences
Grâce au simulateur du jeu Aqua, vous apprendrez à donner de bons feedbacks en
pratiquant les principales compétences nécessaires :
Apprentissage continu, coaching, communication efficace, empathie, leadership, orientation vers les résultats, prise de décision, relations interpersonnelles, résolution de problèmes et travail d’équipe.
Autres compétences intégrées : Assertivité, autocontrôle, concentration, confiance en soi, conscience de soi, coordination, flexibilité, impact, influence, initiative et intégrité.